Wer hinter EGAÑA Marketing steht: Miguel Egaña Silva
Hinter EGAÑA Marketing steht eine Person, kein anonymes Team: ich, Miguel Egaña Silva, Einzelunternehmer aus Dietramszell bei Holzkirchen. Ich helfe inhabergeführten Betrieben zwischen Rosenheim, München und dem Oberland, online sichtbar zu werden und Anfragen wie Bewerbungen zu gewinnen. Und ich mache die Arbeit selbst — die Person, mit der du sprichst, ist die Person, die dein Projekt umsetzt.
Marketing und Recruiting-Werbung — gedacht mit Vertriebserfahrung
Der volle Name ist EGAÑA Marketing · Recruiting · Vertrieb — und der stiftet manchmal Verwirrung, deshalb gleich vorweg: Er steht für drei Erfahrungswelten, aus denen ich schöpfe, nicht für drei Leistungen, die du buchst. Buchen kannst du zwei Dinge: Marketing, damit neue Kunden dich finden und anfragen. Und Recruiting-Werbung, damit passende Mitarbeiter auf dich aufmerksam werden und sich bewerben.
Der Vertrieb ist die Perspektive, kein Produkt
Der Vertrieb ist die dritte Welt — aber kein Produkt. Es ist die Brille, durch die ich auf deinen Betrieb schaue: Jahre im direkten Verkauf und in der Beratung haben mir beigebracht, zuerst zu verstehen, wie ein Geschäft wirklich funktioniert, und erst dann zu empfehlen. Keine Personalvermittlung, keine Provision pro Einstellung, keine Vertriebsdienstleistung — dafür bin ich der Falsche und biete es nicht an.
Mein Werdegang: Praxiserfahrung seit 2011
Von Mediengestaltung und Kreativ-Leitung über den Vertrieb bis zur eigenen Beratung
Angefangen habe ich 2011 in der Medien- und Filmproduktion — zuerst in der Ausbildung, dann fest für Motiondesign, Illustration, Grafik und Marketing. Videoproduktion von der Idee bis zum fertigen Schnitt, Storyboards, Kundengespräche, Projektplanung. Hier habe ich das gestalterische Handwerk gelernt, aus dem heute deine Inhalte entstehen.
Danach habe ich mich selbstständig gemacht — Grafik, Illustration, Webdesign und Marketing — und war Art Director für das Videospiel-Projekt eines internationalen Teams. Ich habe die gesamte 2D- und 3D-Arbeit geführt und koordiniert, einen Großteil der Modelle, Texturen und Animations-Rigs selbst gebaut und in die Spiel-Engine eingebunden und die Recherche und künstlerische Leitung für das historische Setting verantwortet. Kreativ-Leitung im Team, mit Anspruch an jedes Detail — das steckt bis heute in der Art, wie ich Projekte aufsetze.
Dazwischen liegt ein Jahr in Portugal, in dem ich mit meiner Familie Permakultur und Lehmbau gelernt habe, bis zum zertifizierten Permakultur-Designer — die Seite von mir, die Dinge gern von Grund auf und nachhaltig richtig macht.
Dann kamen Jahre im Verkauf und in der Beratung, die meinen Blick auf Betriebe verändert haben. In der Finanzberatung habe ich gelernt, komplizierte Themen für skeptische, analytische Menschen verständlich zu machen — dazu gleich mehr. Danach kam über ein bundesweites Job- und Recruiting-Portal das Personalthema dazu: Ich habe mir dort schnell ein tiefes Fachwissen aufgebaut, interne Schulungen gehalten, Markt- und Wettbewerbsanalysen erstellt und auch größere Unternehmen als Kunden gewonnen — über Beratung und Fachwissen, nicht über den Preis. Und zuletzt war ich im Außendienst für Online-Marketing direkt vor Ort unterwegs: erst rund um Rosenheim, nach meinem Umzug im Süden Münchens. In dieser Zeit habe ich sehr viele lokale Unternehmer bei Marketing und Recruiting beraten und begleitet.
Aus diesen Welten — Gestaltung, Vertrieb und Recruiting — ist EGAÑA Marketing entstanden: der Ort, an dem ich alles zusammenbringe und für inhabergeführte Betriebe der Region nutzbar mache.
Warum Vertriebserfahrung meine Beratung besser macht
Die meisten, die Websites oder Anzeigen bauen, kommen aus der Technik oder der Gestaltung. Ich komme zusätzlich aus dem Verkauf — und das verändert, wie ich berate.
In hunderten Gesprächen mit Geschäftsführern und Personalleitern — persönlich vor Ort in der Region und online in ganz Deutschland, vom Einzelunternehmer bis zum weltbekannten Konzern mit 65.000 Mitarbeitern in Deutschland — habe ich aus erster Hand gehört, was Betriebe wirklich umtreibt: wo sie Kunden verlieren, warum Bewerber ausbleiben, was sie schon alles probiert haben. Ich kenne die Sorgen, die Wörter und das Denken der Menschen, für die ich arbeite. Und weil viele dieser Betriebe die Maßnahmen dann mit mir umgesetzt haben, weiß ich nicht nur, was sie beschäftigt — ich weiß auch, was am Ende funktioniert und was nicht.
Ich übersetze das „Buch mit sieben Siegeln"
Und ich weiß, wie es auf der anderen Seite des Tisches aussieht. In der Finanzberatung war meine Aufgabe, komplizierte Produkte für skeptische, analytische Menschen so aufzubereiten, dass sie nachvollziehbar wurden — mit viel Recherche und ohne Blabla. Genau das mache ich heute mit Online-Themen: Ich übersetze das, was für dich nach „Buch mit sieben Siegeln" klingt, in klare Entscheidungen. Nicht verkaufen, was am meisten Marge bringt — sondern einordnen, was deinem Betrieb wirklich hilft.
Diese Recherche kenne ich übrigens auch aus Bewerber-Sicht: Meine letzte Anstellung habe ich über eine Job-Anzeige auf Instagram gefunden — und danach jede Firma, die mich interessierte, im Netz geprüft, von der Website bis zu den Bewertungen. Das ist einer der Gründe, warum ich Betrieben zu einer ehrlichen, auffindbaren Präsenz rate. Die ganze Geschichte erzähle ich im Blog.
Wie ich arbeite — und was du von mir erwarten kannst
Ich arbeite persönlich, vor Ort und auf Augenhöhe. Kein Fachchinesisch, keine Baustellen, die du nie verstehst — sondern Klartext und ein fester Ansprechpartner, der ans Telefon geht.
Regional verwurzelt ist mein Geschäftsmodell
Dass ich regional verwurzelt bin, ist kein Marketing-Satz, sondern mein Geschäftsmodell: Ich bin aktiv im BNI-Chapter Opal in Rosenheim, dort im Führungsteam als Mitgliederkoordinator. Man kennt sich, man trifft sich, man steht mit seinem Namen gerade.
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Einordnen statt verkaufen
Zuerst verstehe ich, wie dein Betrieb funktioniert, dann sage ich dir, welcher nächste Schritt sich wirklich lohnt — auch wenn das heißt: „Fang erst mit dem Kleinen an."
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Ehrlich über Grenzen
Ich verspreche dir keine Wunder. Passt dein Fall nicht zu dem, was ich mache, sage ich dir das offen — dann kostet dich das ein Telefonat und keinen Auftrag, der am Ende nicht trägt.
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Langfristig statt Bindung
Keine künstliche Vertragsbindung. Wo eine Mindestlaufzeit sachlich begründet ist, sage ich dir vorher, warum. Wer gute Arbeit bekommt, bleibt freiwillig.
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Verlässlich erreichbar
Auf deine Anfrage bekommst du eine persönliche Antwort — werktags innerhalb von 24 Stunden.
Wo ich arbeite
Mein Sitz ist in Dietramszell bei Holzkirchen, mein Fokus liegt auf der Region zwischen Rosenheim, München und dem Oberland — also da, wo ich zu dir in den Betrieb kommen kann, ohne dass daraus eine Weltreise wird. Vor-Ort-Termine sind mir wichtig, weil ich einen Betrieb besser verstehe, wenn ich ihn gesehen habe.
Für Kunden außerhalb der Region arbeite ich nach Absprache auch online — viele Gespräche führe ich ohnehin per Video. Was vor Ort passieren muss und was online genauso gut geht, klären wir am Anfang gemeinsam.
Ergebnisse aus echten Projekten
Am Ende zählt, was bei meinen Kunden ankommt: mehr Anfragen über die Website, eine Stelle, die nach Monaten endlich besetzt ist, ein Betrieb, der in seiner Region wieder gefunden wird. Solche Geschichten erzähle ich am liebsten anhand konkreter Projekte — anonymisiert, mit den tatsächlichen Ergebnissen, ohne geschönte Zahlen.
Die ausführlichen Praxisberichte findest du im Blog, und auf den Leistungsseiten zeige ich dir jeweils, wie ein Weg vom Erstgespräch bis zum Ergebnis aussieht.
Für wen ich arbeite — und für wen eher nicht
Passt Passt gut, wenn du:
- einen inhabergeführten Betrieb in der Region führst — Handwerk, Dienstleistung, Praxis, Kanzlei, Studio — und einen festen Ansprechpartner willst statt wechselnder Agentur-Kontakte
- online endlich gefunden werden und mehr Anfragen oder Bewerbungen gewinnen willst
- jemanden suchst, der dir ehrlich sagt, was sich lohnt — auch wenn das mal weniger ist, als du erwartet hast
- gerade erst gründest und von Anfang an eine saubere Grundlage aufbauen willst
Weniger Passt eher nicht, wenn du:
- einen reinen Online-Handel skalieren willst — dafür gibt es passendere Spezialisten
- eine Personalvermittlung oder eine Vertriebsmannschaft auf Provision suchst — beides biete ich nicht an
- den billigsten Anbieter suchst und Beratung eher als lästig empfindest
FAQ – Häufige Fragen und Antworten
Wer macht die Arbeit — du selbst oder ein Team?
Die Leistungen, die ich anbiete, mache ich selbst — du hast einen festen Ansprechpartner, keine wechselnden Zuständigkeiten. Wo für ein Projekt zusätzliche Hände sinnvoll sind, arbeite ich mit ausgewählten Partnern, sage dir das aber offen. Ein anonymes Team, das du nie zu Gesicht bekommst, gibt es bei EGAÑA Marketing nicht.
Ist EGAÑA Marketing eine Agentur oder ein Einzelberater?
EGAÑA Marketing ist inhabergeführt — im Kern bin das ich, Miguel Egaña Silva. Das heißt für dich: kurze Wege, klare Ansagen und eine Person, die deinen Betrieb wirklich kennt, statt eines Account-Managers, der alle paar Monate wechselt.
Warum heißt die Firma „…Vertrieb", wenn du keinen Vertrieb anbietest?
Der Name EGAÑA Marketing · Recruiting · Vertrieb steht für drei Erfahrungswelten, aus denen ich schöpfe — angeboten werden zwei Leistungen: Marketing und Recruiting-Werbung. Der Vertrieb ist die Perspektive, mit der ich berate, kein Produkt, das du buchen kannst.
Bietest du Personalvermittlung an?
Nein. Ich mache Recruiting-Werbung: Anzeigen und eine Karriereseite, die Bewerbungen bringen. Keine Vermittlung, keine Provision pro Einstellung — die Bewerbungen kommen zu dir, die Auswahl bleibt bei dir.
Seit wann bist du in Marketing, Recruiting und Vertrieb tätig?
In der Praxis stehe ich seit 2011 — angefangen in Mediengestaltung und Marketing, später über Jahre im direkten Verkauf und in der Beratung, zuletzt im Online-Marketing-Außendienst. Aus diesen Stationen ist EGAÑA Marketing entstanden.
Arbeitest du nur vor Ort oder auch überregional?
Mein Fokus liegt auf der Region Rosenheim–München–Oberland, wo ich persönlich zu dir komme. Außerhalb der Region arbeite ich nach Absprache online — viele Gespräche laufen ohnehin per Video.
Bin ich vertraglich lange gebunden?
Nein, keine künstliche Bindung. Wo eine Mindestlaufzeit sachlich begründet ist — etwa bei einer laufenden Betreuung — nenne ich sie dir vorher und erkläre, warum. Ansonsten gilt: Wer gute Arbeit bekommt, bleibt freiwillig.
Gibst du Garantien auf Ergebnisse?
Nein — eine feste Zahl an Anfragen oder Bewerbungen kann dir niemand seriös garantieren. Stattdessen bekommst du überprüfbare Etappen, eine ehrliche Einschätzung vorab und einen Ansprechpartner, der die Arbeit selbst macht. Vertrauen entsteht durch Nachvollziehbarkeit, nicht durch Versprechen auf dem Papier.
Lernen wir uns kennen
Du musst noch nichts vorbereiten. Beschreib mir kurz deinen Betrieb und worum es dir geht — ich melde mich persönlich mit einer ehrlichen Ersteinschätzung. Wenn ein anderer Weg sinnvoller ist als der, den du dir vorgestellt hast, sage ich dir das offen.
Die Anfrage ist unverbindlich und kostenlos. Deine Anfrage ist kein Auftrag.
Worum geht es bei dir?
Beantworte ein paar kurze Fragen. Danach kannst du deine Angaben prüfen, ergänzen und mit deinen Kontaktdaten absenden.
- Du beschreibst kurz deinen Betrieb und dein Anliegen.
- Ich melde mich persönlich mit einer ehrlichen Ersteinschätzung.
- Wir klären gemeinsam den sinnvollsten nächsten Schritt.
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